負責執委會成員有關文件、資料的起草、  撰寫、  傳遞、整理、歸檔及跟蹤反饋。

負責下達執委會領導及其有關會議精神、決議、決定，并跟蹤執行情況，及時反饋。

安排執委會成員的日程，并反饋信息至相關部門，協助編制公司每周日程

接待有關人員，接聽電話并做好記錄，及時轉達，有關信息、資料的收集、整理。

負責公司工商營業執照的年檢，管理企業印鑒和介紹信。
基于培訓/學習需求分析，制定培訓/學習項目的計劃或方案。按需設計公司特設課程（如：新員工入門培訓、成功班組長培訓，等），制作教材教具。
有效地講授各類培訓課程，并實施培訓效果評估和持續改進，深入了解公司內外的相關培訓/學習資源，適時提供培訓/學習項目的建議，有效地組織實施各種培訓/學習項目（包括公司內部、國內以及外部支持項目），評估效果并完成相關匯報。

培訓公司內***培訓員并評估其培訓教材和培訓授課能力。

策劃或實施部分企業文化推動項目，例如團隊***、公司年會、交流材料等。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	241000
公司網站：	http://
面試地址：	蕪湖經濟技術開發區淮海路11號